一个月前，复旦大学一份名为《关于我校2009届毕业生就业形势的分析通报》(下称《就业分析》)就已在上海高校中广为流传。该报告出自复旦大学就业指导中心主任唐晓林之手，这是他在与复旦毕业生流向人数较多的相关行业资深人力资源主管沟通之后总结而来。

《就业分析》指出，从目前了解的情况来看，2009届毕业生的就业前景十分严峻、就业竞争将进一步加大，而且还存在着许多不确定的因素。对毕业生的总体需求将会明显减少。许多招聘单位对毕业生专业上的限制更严格、要求更高。

上海财经大学所做的调查也显示，今年来财大招聘的单位和岗位数量削减幅度很大，谭予絮没有透露具体的减少幅度。她说，金融行业减员最大，另外IT、房地产、制造业、咨询业都有所下降。

《就业分析》上还说，与去年相比，今年房地产业的表现一落千丈，除了个别商业地产类公司前来招聘外，许多房地产公司明确表示受经济形势及房地产业不景气的影响，今年不来复旦招聘。制造业的招聘受到金融危机的影响已经开始显现，国内汽车、机械制造业、IT及电子制造业已经压缩生产及招聘规模。虽然从目前来看，2009年招聘信息中，IT及电子制造业的招聘信息量仍旧比较多，但与2008年相比已经较明显下降。目前已有2家原已定好时间和场地的IT企业，现已取消了复旦及国内的招聘计划。

分析当前的就业形势，中国人民大学中国就业研究所副所长杨伟国认为，经济增长速度下降会影响就业的增长空间，更关键的是经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。金融危机也直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。

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